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チーフより上の主任格の社員が昨年３月に来られ仕事の出来なさに一ヶ月もしないうちにチーフはその主任に注意をし朝から怒鳴っていたこともしばしば。

チーフもリーダー格のパートもその主任に注意をし出来ない事に苛立ちはいつも。

その主任は実は主任のレベルではなく試験に落ちたと嘆いていたが人当たりは穏やか。
その主任も今年の３月に元の店に戻られて代わりに社員が来たがチーフいわく『基礎がなってない、自分で自分の首をしめる事になりかねん』と昨日言っていた。、

その社員は朝礼報告もないのでチーフいわく注意しないといけないとか言うくせに相変わらず社員は朝礼報告もないのでチーフは言っていないのだろう。

とある雑用で入ったパートさんにも弁当をしてほしいとチーフは陰で言っていたが当人には言っていない。
雑用合間に洗い物に２回入ってもチーフもリーダー格のパートも言わない。

私がかなり前に詐欺合間に２分洗い物した時にチーフは製造作業しろと言った事を思い出す。

弁当用意、材料仕分け、お好み、カツ丼、洗い物をした時にチーフは私に『新人の子の方が早く終わらせるのになんで早く作業出来ないのが？』と怒った。
だったらなんで雑用パートさんに洗い物より弁当作れと言わないのか？

それが腹ただしく迎えに来ていた旦那さんの前で暗い顔をしていた。

ずっと我慢していたがその日には言って泣いた。

『遅いのは自分が悪いけどなんで陰口で言っていても注意しない人にはしないのか、銀貼ろうと頑張っていたのに自分だけ言われるのか、新人さんよりつまらんから新人さんより出来んのは初日からわかっとる、で雑用で入ったパートさんには言わんで黙っているとかやりきれんよ』

『あんたは言いかえさんから言いやすいんじゃろう、気にしんさんな』

３月に元の店に戻った主任にもボロカスにチーフは怒鳴っていたのに新しい人には黙っている。

元の店に戻った主任もさぞかし辛かったろう。

人をみて注意する、しないのかいう２人のせいで毎日つらい！

消えてなくなりたい！

そんなんで作品の続きすら書けなくてすみません！


ひとつ減りはしても変わらずにしおりありがとうございます！ません。

体力より精神的な事が気持ち消耗させる…
毎日始業前にトレー、米、冷凍材料運んでもありがたみ等何も…