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第1章 希望が宝だ…♪

ご存じですか…？
■人を叱るときの「５つの原則」とは…？
一、【その人が「やっていないこと」で、その人を叱ってはいけない】
そのためには、その人が何をしたのか、そしてその人がしたことがどんな結果をもたらしたのか、よくよく見極めてから叱ることである。
二、【相手が自分に不信感を抱いているような時は、無暗に相手を叱らないこと】
いくら正当な理由で叱ったとしても、相手は強い不満を感じ、無用な混乱を生みだすだけである。
叱るのであれば、自分への信頼感が得られるようになってから叱るべきである。三、【その過ちが、故意か、そうではないのか、よく見極めること】
そのためには相手が過ちを犯した、その動機をよく観察することが大切である。四、【「荒い言葉」で、人を叱ってはいけない】
人を叱るときには「親切な言葉」を心がけること。
また、単に過ちに罰を与えて終わらせるのではなく、「優しい言葉」「柔らかい言葉」によって、相手自身が過ちを犯したことを悟り、自ら反省するように言い聞かせなければならない。五、【「怒りの心」ではなく「慈悲の心」によって、人を叱ること】
罪を憎んで、その人を憎まないこと。
「慈悲の心」によって、相手が自らの過ちを悔い改め、二度と同じ過ちを繰り返さないようにさせることこそ大切である。