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作品集
第16章 平成28年8月1日 希望こそ宝だ…♪
大事ですね…
◆《二十一世紀のあるべき経営者の心得》
一. 専門のほかに幅広く一般知識をもち、業界の情報は世界的視野で集めること。
二. 変化し得る者だけが生き残れるという自然界の法則は、企業経営にも通じることを知り、すべてにバランスをとりながら常に変革すること。
三. 永続することこそ企業の価値である。急成長をいましめ、研究開発に基づく種まきを常に行うこと。
四. 人間社会における企業の真の目的は、雇用機会を創ることにより、快適で豊かな社会をつくることであり、成長も利益もそのための手段であることを知ること。
五. 社員の士気を高めるため、社員の「幸」を常に考え、末広がりの人生を構築できるように、会社もまた、常に末広がりの成長をするように努めること。
六. 売る立場、買う立場はビジネス社会において常に対等であるべきことを知り、仕入先を大切にし、
継続的な取引に
心がけること。
七. ファンづくりこそ企業経営の基であり、敵をつくらないように留意すること。
八. 専門的知識は部下より劣ることはあっても、仕事に対する情熱は誰にも負けぬこと。
九. 文明は後戻りしない。文明の利器は他社より早くフルに活用すること。
十. 豊かで、快適で、幸せな社会をつくるため、
トレンドに迷うことなく、いいまちづくりに参加し、郷土愛をもちつづけること。
イギリスの自然科学者、の有名な言葉がある。
企業経営にとっての競争相手は、同業他社ではなく、「時代の変化」。
経営者自らが変化できなければ、企業も生き残ることはできない。
企業の価値は、永続することにある。
◆《二十一世紀のあるべき経営者の心得》
一. 専門のほかに幅広く一般知識をもち、業界の情報は世界的視野で集めること。
二. 変化し得る者だけが生き残れるという自然界の法則は、企業経営にも通じることを知り、すべてにバランスをとりながら常に変革すること。
三. 永続することこそ企業の価値である。急成長をいましめ、研究開発に基づく種まきを常に行うこと。
四. 人間社会における企業の真の目的は、雇用機会を創ることにより、快適で豊かな社会をつくることであり、成長も利益もそのための手段であることを知ること。
五. 社員の士気を高めるため、社員の「幸」を常に考え、末広がりの人生を構築できるように、会社もまた、常に末広がりの成長をするように努めること。
六. 売る立場、買う立場はビジネス社会において常に対等であるべきことを知り、仕入先を大切にし、
継続的な取引に
心がけること。
七. ファンづくりこそ企業経営の基であり、敵をつくらないように留意すること。
八. 専門的知識は部下より劣ることはあっても、仕事に対する情熱は誰にも負けぬこと。
九. 文明は後戻りしない。文明の利器は他社より早くフルに活用すること。
十. 豊かで、快適で、幸せな社会をつくるため、
トレンドに迷うことなく、いいまちづくりに参加し、郷土愛をもちつづけること。
イギリスの自然科学者、の有名な言葉がある。
企業経営にとっての競争相手は、同業他社ではなく、「時代の変化」。
経営者自らが変化できなければ、企業も生き残ることはできない。
企業の価値は、永続することにある。