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第19章 平成28年11月１日

希望こそ宝だ…♪

いつも有難うございます。躍動の１日ワクワクドキドキ…今日も一歩でも前へ…

※名言の紹介※

◆人生、運命を
変えていくのは心次第。
心に思い描き、
実行に移したことに
したがって、
人生はよくも悪くも
なるのです

稲盛和夫
　　　　　　

※命に活力を…※

■青年期とは、将来の人間形成のため、悩みと戦っていく時代の異名である。


★クイズ を 解こう ★

★ A子さんは、パートタイマーとして働いています。この度、裁判員裁判の裁判員に選ばれたため、裁判員休暇をとって会社を休もうと思っています。しかし、A子さんの会社のパートタイマー就業規則では、裁判員休暇をとる場合の賃金の規定がありません。
このとき、A子さんは
有給休暇にしてもらえるでしょうか？

1. 裁判員休暇なので、有給休暇にしてもらえる

2. 会社に定めがない以上、有給休暇にしてもらえない


◎幸運を呼ぶ宝箱※◎

◆手を伸ばせば掴める所に幸せはある。
掴んだ手の中にも幸せはある。
その幸せにまずは気付く。そして次のこの行動が大事だー。
[掴んだ幸せを大事にする]掴んだ幸せで妥協するのではなく。より高みの幸せを諦めるのでもない。
掴めた幸せを余すとこなく味わう。掴んだ幸せを味わい尽くす＝満喫する。
そうでないと、遠くに見える幸せを掴めたとしても、幸せにはなれない。
掴めた幸せを味わい尽くす術(スベ)を知らないから。味わい尽くす。って、どうやったら理解できるの？
[感謝の気持ちと、ありがとうの言葉が出てくる]
味わい満足してないと出ない気持ちと言葉。
掴んだ幸せを大事に味わい尽くす。
[幸せを掴んだだけでは幸せにはならない。その幸せを、余すとこなく味わい尽くす]


？クイズの答えです？

☆　2. 会社に定めがない以上、有給休暇にしてもらえない

従業員（正社員をはじめ、パートタイマーやアルバイト、契約社員など）が裁判員に選ばれた場合、会社は、従業員が裁判員として職務を執行するために必要な時間を付与しなければなりません（労働基準法7条本文）。
これを付与しない使用者や会社には、罰則が定められています（119条1号、121条1項）。