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第3章 雑記　弁当箱は自分で洗え

　　　
無理をして従業員を残したとしても、競争に敗れて会社そのものが倒産すれば、従業員にとってはリストラと同じ末路なのです。
リストラか倒産かを迫られた時代でした。

世界中に吹き荒れるグローバル化の嵐の中を企業が生き延びるには、リストラやコスト削減は避けては通れない道です。

一度はずみのついたこうした流れは加速度を持ちます。

産業機械や各種アプリケーションの高性能化で個人の特殊技能が必要なくなってくると、人を育てる必要がなくなります。リストラに成功し スリム化した企業は気付きます。
それが若年労働者の使い捨てでした。