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第12章 リーダー確定！新入部員【育成】

7月1日2人は拓哉の前に座っていた達也は緊張していた…

「……リーダーだが…達也にやって貰う…」

「えっ？」

達也はびっくりした…あっさりと言われてマヌケな声を出した…

「なんだ？いやなのか？」

「あっ！は、はい！が、頑張ります！」

「おめでとう！」

「……と、徹？」

徹はニヤニヤして笑っていた…悔しがると思っていたのが…

「説明してやる…徹がお前にリーダーやらせて徹は楽をしたいそうだ…本人から副がいいと少し前に話しを聞いた…理由は言えないがそれを是と思ったからお前に決めた！ただし！権限を持つ内容を多少変えてある…独裁は同じだが…調査部門の使用条件は次代の人間を選ぶためと顧問の選定に使うことのみに限定した…その関係上で必要な調査は副との合意の上で実施される…恋愛はタブーに変わりはない…ただ女性の意思がメンバーの誰かにある場合はそのメンバーに最初は任せる事をリーダー権限で行使していい！上層部の報告は副と一緒に報告をして貰う！運営については現在やっている物をそのまま引き継いで次のメンバーからリーダーを決める時に能力が
互角ならばそれぞれに引き継ぎ1人が飛び抜けてる場合はその人間を交互に指導して貰う！メンバーのスケジュールなども副とリーダーの合意で決め女性メンバーの管理はリーダーに一任！クラブ以外での接触は禁止！デートなどのケアは現在の二年三年のみ実施この権限は俺が持つ！俺の卒業と共に無くなる…メンバーの勧誘などは理事長室に呼びリーダーが相応しい人物に勧誘を一任！居ない場合はリーダー自身が責任を持つ！クラブ内での全ての責任はリーダーが取る事！メンバーの制裁についてはこのファイルに纏めてあるこれは正式な書類だ！細部まで詳細が書いてある見れるのはリーダーと副リーダーのみ！モニター室の出入りはリーダーと副のみ！道具類の類は基本的に使用禁止…許可リストもそのファイルに入っている…不必要な物は二階のSM部屋に保管管理はリーダーのみ！意見の対立は認めない！リーダーの決定が優先される！責任も同じ！女性メンバーの遭遇は極力回避すること！時間設定などは今の物を使えば大丈夫だ齟齬が出たら随時変更して構わない！学力の低下、著しい偏見や行動はリーダー副に関わらず制裁、退部！詳細はファイルにある！以上かな？簡単に言ったが…質問は？」